Hva må til for å få ungdommer til å forstå mulighetene innen
havbruksnæringen? Det er jo snakk om Norges nest største eksportnæring. Det betyr
at det ikke bare behøves folk i oransje regntøy som mater laksen. Bare for å
illustrere hvor mange forskjellige egenskaper/utdannelser som trengs i et stort
havbruksselskap:
Administrasjonsassistent, automatiker, biolog, biologisk
controller, controller, driftsassistent, driftsleder ferskvann, driftsleder
sjø, driftstekniker, elektriker, fabrikksjef, fiskehelsebiolog, formann, fôrkoordinator,
HMS-koordinator, HR Direktør, HR Manager, jurist, kantinemedarbeider, kvalitetskoordinator,
kvalitetssjef, laboratorieingeniør, lastevakt, logistikkassistent,
logistikkoordinator, lærling, manager, logistikkmanager, manager planning, markedsfører,
maskinist, mekaniker, operatører, planningleder, planning VAP, produksjonssjef,
prosjektleder, prosjektmedarbeider, regionsdirektør, regnskapssjef, renholder,
teknisk ansvarlig, teknisk sjef, sales & supply chain director, sales director,
sales manager, skiftleder, vaskere, veterinær, økonomidirektør.
Bedrifter i dag etterspør erfaring fra næringen. Med et fagbrev
sitter du også på en utdannelse som kan gi deg jobb som driftstekniker, du
trenger ikke ta videreutdanning. Ønsker du derimot å gå videre til
høgskole/universitet er du en sterkere kandidat i jobbjungelen med et fagbrev i
bakhånd. Noen av de store havbruksselskapene tilbyr også videreutdanning til
sine ansatte.
Ingen kommentarer:
Legg inn en kommentar